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Habilidades Gerenciales para Ingenieros

El curso ¿Habilidades Gerenciales para Ingenieros¿ está diseñado para transformar a ingenieros técnicos en líderes capaces de dirigir equipos, resolver problemas complejos y comunicar ideas técnicas con claridad. A lo largo de cuatro módulos, los participantes desarrollarán habilidades críticas como liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. El primer módulo aborda la transición del rol técnico al gerencial, destacando las competencias necesarias para liderar. El segundo módulo se enfoca en mejorar la comunicación y resolver conflictos en equipos multidisciplinarios. En el tercer módulo, se exploran técnicas para formar y motivar equipos de alto rendimiento, además de dominar la delegación efectiva. Finalmente, el cuarto módulo profundiza en métodos estructurados de resolución de problemas, pensamiento crítico e innovación. Mediante casos prácticos, simulaciones y ejercicios colaborativos, los estudiantes fortalecerán su capacidad para liderar en entornos dinámicos y competitivos, maximizando su valor profesional. Este curso es ideal para ingenieros que buscan posicionarse como líderes estratégicos en sus organizaciones.

  • Inicio

    Sábado 22 de Febrero del 2025

  • Duración

    20.0 (horas académicas de 50 minutos)

  • Horario

    Sa: 15:00-19:10

    Do: 08:00-12:10

¡Pagos 100 % seguros!

S/ 460.0

Acerca del Curso

Curso
El curso ¿Habilidades Gerenciales para Ingenieros¿ está diseñado para transformar a ingenieros técnicos en líderes capaces de dirigir equipos, resolver problemas complejos y comunicar ideas técnicas con claridad. A lo largo de cuatro módulos, los participantes desarrollarán habilidades críticas como liderazgo, comunicación efectiva, manejo de conflictos, gestión de equipos y toma de decisiones estratégicas. El primer módulo aborda la transición del rol técnico al gerencial, destacando las competencias necesarias para liderar. El segundo módulo se enfoca en mejorar la comunicación y resolver conflictos en equipos multidisciplinarios. En el tercer módulo, se exploran técnicas para formar y motivar equipos de alto rendimiento, además de dominar la delegación efectiva. Finalmente, el cuarto módulo profundiza en métodos estructurados de resolución de problemas, pensamiento crítico e innovación. Mediante casos prácticos, simulaciones y ejercicios colaborativos, los estudiantes fortalecerán su capacidad para liderar en entornos dinámicos y competitivos, maximizando su valor profesional. Este curso es ideal para ingenieros que buscan posicionarse como líderes estratégicos en sus organizaciones.

Objetivos

Desarrollar competencias gerenciales en ingenieros para liderar equipos, resolver problemas complejos y tomar decisiones estratégicas en entornos multidisciplinarios y dinámicos.

  • Objetivo 1

    a) Identificar los retos y oportunidades en la transición de un rol técnico a gerencial.

  • Objetivo 2

    b) Fortalecer habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos en equipos diversos.

  • Objetivo 3

    c) Desarrollar competencias para la formación, motivación y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

Dirigido a

  • Ingenieros de todas las áreas y técnicos profesionales que aspiran a roles gerenciales, supervisores o líderes de equipo en sectores industriales, tecnológicos y de servicios.
  • Estudiantes de todas las carreras de ingeniería.

S/ 460.0

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