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Gestión de Competencias Personales  

El objetivo principal de Gestión de competencias personales es asegurarse de que el estudiante adquiera competencias genéricas relacionadas con la eficacia personal y competencias específicas relacionadas con las funciones clave de los recursos humanos de contratar, mantener y desarrollar personal.

Objetivos
  1. Capacitar a los participantes en los conocimientos sobre habilidades personales y administrativas, fundamentales para lograr las metas y objetivos requeridos y garantizar de esta manera la competitividad y productividad de las organizaciones.
Nombre del Módulo Duración
Comunicación Efectiva 15 Horas
Supervisión Eficaz 15 Horas
Liderazgo Efectivo 15 Horas
Trabajo en Equipo 15 Horas
Horario
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Lugar Inversión
Campus Tecsup Información no disponible
Fecha de Inicio Cierre de Inscripciones
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