Gestión de Competencias Personales  

El objetivo principal de Gestión de competencias personales es asegurarse de que el estudiante adquiera competencias genéricas relacionadas con la eficacia personal y competencias específicas relacionadas con las funciones clave de los recursos humanos de contratar, mantener y desarrollar personal.

Objetivos
  1. Capacitar a los participantes en los conocimientos sobre habilidades personales y administrativas, fundamentales para lograr las metas y objetivos requeridos y garantizar de esta manera la competitividad y productividad de las organizaciones.
Nombre del Módulo Duración
Comunicación Efectiva 15 Horas
Supervisión Eficaz 15 Horas
Liderazgo Efectivo 15 Horas
Trabajo en Equipo 15 Horas
Horario
Información no disponible
Lugar Inversión
Campus Tecsup Información no disponible
Fecha de Inicio Cierre de Inscripciones
Información no disponible Información no disponible