Psicosociología Aplicada a la Seguridad y Salud en el Trabajo  

Prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo no es tarea fácil, pues son numerosos los escenarios y los colaboradores que en intervienen, la psicología ha desarrollado en las últimas décadas conocimientos y herramientas con el objetivo de formar a estos colaboradores para que desarrollen su rol con éxito y sean así capaces de evaluar los factores psicosociales en el trabajo que derivan por un diseño inadecuado del lugar de trabajo y de su organización. Estos trabajadores son capaces de fomentar la salud laboral desde principios psicosociales, de prevenir el deterioro de la calidad de vida laboral de los trabajadores y de fomentar una cultura y un clima de seguridad en el trabajo.

Objetivos
  1. Analizar los principales factores riesgos psicosociales en la organización
  2. Aplicar la evaluación de los riesgos psicosociales de acuerdo a la metodología y técnicas de investigación.
  3. Aplicar la evaluación de los factores presentes en el estrés laboral: duración y su efecto.
  4. Analizar la violencia en el trabajo relacionado al acoso laboral, violencia y discriminación.
  5. Desarrollar la intervención Psicosocial relacionado al apoyo social y el coaching conductual y cognitivo.
Horario
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Lugar Inversión
Campus Tecsup Información no disponible
Fecha de Inicio Cierre de Inscripciones
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