Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

En esta lección se detallan y aclaran los distintos documentos y su estructura, documentos que componen el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Contiene los elementos necesarios para diagnosticar las necesidades preventivas de una organización, así como para realizar un plan de implementación siguiendo distintos modelos.
Objetivos
  1. Conocer los requisitos básicos del Sistema SST según OHSAS 18001.
  2. Ser capaz de identificar los elementos clave y básicos del Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
  3. Adquirir los conocimientos para identificar qué procedimientos son esenciales y cuáles no.
  4. Conocer los requisitos y contenidos genéricos de los procedimientos, instrucciones y anexos que componen un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales.
  5. Ser capaz de diseñar un plan de implantación, así como su seguimiento.
Temario
  1. Fases del diseño e implementación de un sistema de gestión de prevención de riesgos laborales
  2. Identificación de la situación de partida.
  3. Planificación y redacción de la documentación del Sistema. Presentación.
  4. Plan de implantación.
  5. Difusión e información. Seguimiento e implantación. Auditoría.
  6. Seguimiento e implantación. Auditoría.
Duración
8 horas