El Perú dispone de grandes recursos naturales entre los que destacan su riqueza minera, la cual genera alrededor del 50% del ingreso de divisas al país, y por ello, parte importante en el motor del desarrollo es la creación de nuevos centros industriales minero-metalúrgicos. La calidad profesional de los recursos humanos del sector minero, ha constituido desde siempre un factor determinante para el mejor aprovechamiento de los recursos, en función a ello y en atención a la actual promisoria coyuntura del sector, es necesario disponer de profesionales tecnólogos que cumplan funciones de supervisión y ejecución con capacidad.
La gran importancia de la industria química y metalúrgica en la economía del país, como sectores que promueven el desarrollo y la evolución tecnológica, hace necesaria la formación de profesionales capaces de conducir y alcanzar las metas de producción y productividad en los centros industriales.
La globalización de los mercados de materias primas y de capitales, la competitividad, los cambios tecnológicos y las estrictas normas de calidad y protección ambiental, obligan a las empresas a enfrentar un constante desafío, en el cual, los profesionales técnicos de la industria químico y metalúrgica tendrán un importante papel.
